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            航天云网数据公司2019年中层领导人员公开招聘启事

            发布时间:2019-02- 21    信息来源: 航天云网公司

            为加强航天云网数据公司内部管理工作,提升航天云网数据公司中层领导人员水平,结合?#23548;是?#20917;,经数据公司班子研究,决定对公司中层领导人员进行集团内公开招聘,现就有关事宜发布如下:

            一、招聘岗位

            综合管理部副部长(主持工作)1人

            计划发?#20849;?#21103;部长(主持工作)1人

            科技质量部副部长(主持工作)1人

            党群人事部副部长(主持工作)1人

            平台运营部副部长(主持工作)1人

            解决方案部副部长(主持工作)1人

            二、报名方式

            本次报名采用个人应聘的方式。

            三、应聘人员基本条件

            (一)自觉坚持以马克思?#24515;?#20027;义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识?#20445;?#22362;定“四个自信?#20445;?#22362;决“两个维护?#20445;?#20570;到“四个服从”。坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守?#36710;?#25919;治纪律和政治规矩,遵守国家法律、法规及集团公司相关制度,热爱航天事业。

            (二)具有正确的业绩观,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干,推动企业高质量发展,工作业绩突出。

            (三)具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对“四风?#20445;?#35880;慎用权,公私?#32622;鰨?#35802;实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。

            (四)熟悉现代企业管理,会管理、善决策,具有较强的组织、协调及沟通能力。

            (五)具有履行岗位职责所必须的专业知识,具有团队管理经验,具有良好的心理素?#22987;?#27491;常履行职责的身体条件。

            (六)一般应具有大学本科学历、学士学位以上文化程度。

            (七)提拔担任副职的,应当具有航天系统三级单位部门副职两年以上工作经历,未满两年的应当具备累计三年以?#31995;?#24037;作经历。

            (八)提拔担任综合管理部、党群人事部,需为中共党员。

            四、岗位职责和特殊要求

            (一)综合管理部副部长(主持工作)

            岗位职责:

            负责监督催办公司领导会议决定及公文督办的重大事项的办理和落实,及时反馈办理结果和进展情况;负责公司重要文件的起草工作以及公司行政印章的管理工作;负责公司相关?#25163;手?#20070;、证照管理;负责档案管理体系建设及公司档案的保管与保护工作;负责组织规章制度体系建设工作;负责公司办公会及各类重要会议的组织策划与实施;负责行政基础管理工作;完成领导临时交办的工作。

            特殊要求:中共党?#20445;?#20855;有督办和政策研究工作经历。

            (二)党群人事部副部长(主持工作)

            岗位职责:

            负责党群、纪检、法务、审计等工作;负责制定公司人力资源规划和各项人力资源制度;负责员工的内外部招聘与配置、劳动关系管理工作;负责员工的培训工作;负责薪酬福利体系的建立与实施;负责绩效考核方案的制定、实施及监督管理工作;负责公司领导人员?#30446;?#26680;管理工作;负责公司的员工关系管理工作;完成领导临时交办的工作。

            特殊要求:中共党?#20445;?#20855;有党群、人力资源及纪检监察等相关工作经历。

            (三)科技质量部副部长(主持工作)

            岗位职责:

            负责国家部委、政府机关、高校、军队、大型企业等组织客户关系管理工作;负责企?#24403;?#20934;化建设,?#25163;?#19982;知识产权的申请及维护工作;负责固定资产投?#22987;?#31649;理工作;负责公司固定资产台帐的归口管理工作;负责技术创新体系的建立与完善工作;负责国家、部委、集团内外部及其他政府类课题项目申报工作;负责各类科技技术奖项的申报工作;负责质量管理体系建设,确定质量方针、目标和职责,落实质量体系中的质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等工作;负责工业大数据应用技术国家工程实验室建设及管理工作。

            (四)计划发?#20849;?#21103;部长(主持工作)

            岗位职责:

            负责战?#38498;?#37325;大问题的研究工作;负责依据总体战略,对?#26102;?#36816;作、产业布局和改革等议案内容进行审核,为各类决策会议提供决策依据等工作。负责综合规划、年度计划的制定分解,运营协调和目标考核等工作;负责股权投资、?#26102;?#36816;营工作;负责企业改革工作;负责公司上市、股份制改造等工作。负责国家级行业组织、协会组织关系管理工作。

            (五)平台运营部副部长(主持工作)

            岗位职责:

            负责平台的日常维护,监控平台运行状态,预警平台故障;负责服务器维护、?#24067;?#36164;源分配、开发平台环境部署等工作,保障平台的正常运行。负责平台前台、后台数据的维护;负责数据质量的清洗,敏感数据的审查等工作;负责统计和展示平台数据。负责平台用户的统一维护;负责注册用户的审核、审查、用户权限?#30446;?#21046;及各服务系统的用户的管理等工作;负责项目交付后的平台用户关系管理,组织平台用户的线上线下活动。负责平台社区环?#36710;?#32500;护及平台宣传等工作,培育平台外部开发生态,组织平台社区群体的线上线下活动。

            (六)解决方案部副部长(主持工作)

            岗位职责:

            负责公司解决方案工作,负责为公司相关部门或客户提供咨询服务、产品功能演示和讲解、提供面向特定区域、行业或客户的整体解决方案;负责公司项目的交付管理工作,在项目执行期间,负责产品及应用面向用户的实施和交付;组织和管理合作伙伴的交付内容与质量;负责参与公司的市场推广工作,参与公司的市场推广活动和外部的协会组织、论坛展会等市场推广和宣传活动;参与公司的品牌建设和推广活动,负责技术相关的文案;负责组织和编写市场推广和宣传相关的白皮书、产品资?#31995;?#25991;档。

            五、招聘程序

            (一)招聘程序分为报名、资格审查、面试、综合考察等阶段。通过审查阶段人员将以适当方式通知。

            (二)对录用人员实行试用期制度。

            六、报名时间、方法及要求

            (一)报名时间

            报名截止时间为2019年3月7日18:00。

            (二)报名方法

            应聘人员请下载并准确填?#30784;?#24212;聘人员登记表》(见附件,含电?#29992;?#20896;照片),发送至[email protected]

            (三)应聘要求

            1.应聘人员应符合应聘基本条件、岗位职责及要求,按要求填写相关信息,保证详尽,因信息不全等因素而影响录用的,后果自负。

            2.应聘人员不得在应聘材料中涉及国家秘密,否则将予以责任追究。

            3.应聘人员?#36816;?#22635;?#20174;?#32856;信息及相关材料真实性负责。?#25165;?#34394;作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

            ?#29616;炕队?#28909;情敬业、责任心强的有识之士前?#20174;?#32856;!

            附件:应聘人员登记表.docx

            ?#26412;?#33322;天数据股份有限公司

            2019年2月20日

            ?#25964;?#21360;】   【关闭】

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